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Benvenuto nella piattaforma di whistleblowing di Vi.Da.Si. S.r.l.

Nel rispetto della normativa in materia di “whistleblowing”, in particolare il D. Lgs. n. 24 del 2023 e il D. Lgs. n. 231 del 2001, la Società Vi.Da.Si. S.r.l. ha implementato un adeguato sistema per la raccolta e la gestione delle segnalazioni cd. “whistleblowing” idoneo a garantire la riservatezza del segnalante e del contenuto delle segnalazioni nonché le tutele di legge previste.


Al fine di garantire un ampio accesso a tutti i destinatari – dipendenti, fornitori, collaboratori, terzi, stakeholders, eccetera – Vi.Da.Si. ha istituito diversi canali alternativi di segnalazione.
La segnalazione può essere presentata con le seguenti modalità:

  1. Mediante invio con posta ordinaria, che rechi all’esterno la dicitura “Riservata al Gestore delle segnalazioni whistleblowing” all’indirizzo della sede legale della Società.
  2. Richiesta di incontro diretto con il Gestore delle segnalazioni (canale orale).

Si prega di prendere visione dell’Informativa privacy e della Procedura Whistleblowing.
Gli autori della segnalazione godono delle tutele previste dal D. Lgs 24 del 10/03/2023.